Patron 2 Çay Getir!

 

karar verme merciinde olan insanların,

farklı düşünen,

ve bunu heyecanıyla birleştiren

fıkır fıkır (fikir fikir), gözleri cıvıl cıvıl gençlere

değer vermeleri, onların sürüye uymayan davranışlarına en azından

“dur bakalım neler yapabilecek?” diyebilecek kadar vizyon sahibi olmaları gerekir.

***

hey patron! bu gençlere güven, madem ki inovasyonu konuşuyoruz,

madem ki yeni fikirlerin, yeniliklerin peşindeyiz gençliğin heyecanına

kendi pessimist deneyimlerini eklemleme.

“hey patron, 2 çay getir de şu projeyi konuşalım” zamanlarına geldik.

***

grup çalışması, takım ruhu, ıvır zıvır.. bana uymaz..

yükseklerde çok az kişiye yer var,

ahmaklara fikirlerini kabul ettirmeye çalışırken enerjini boşa harcama.

***

geleceği tahmin etmenin en iyi yolu onu icat etmektir unutma.

GELECEĞİ İCAT ET.

**

şunu da bir düşün: asla bu günkü kadar GENÇ olmayacaksın.

o halde ne bekliyorsun???

sürüden ayrıl, hep olmak istediğin kişi ol. şimdi ve burada OL.

şimdi farklı düşün, şimdi bir şey yap.

hadi yap!